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Le Consortium est actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour occuper le poste à sa direction générale à raison de 20 heures par semaine. Cette personne aura comme mandat d'assurer le leadership, la vision et la direction de toutes les activités menées par le Consortium, notamment le développement de ressources pédagogiques innovatrices qui font appel à des technologies émergentes et le développement du service de traduction de ressources pédagogiques pertinentes au niveau collégial. Elle répondra au Conseil d'administration formé de treize (13) membres établis dans neuf provinces canadiennes et les Territoires du Nord-Ouest.
Le Consortium recherche une personne dont le style de gestion est participatif et orienté vers les résultats. La personne doit posséder les aptitudes nécessaires pour gérer un organisme en transformation et mener à bien des initiatives stratégiques tout en demeurant à l'affut des nouvelles façons de répondre aux besoins en matière de formation professionnelle et technique. Un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problème est essentiel pour ce poste. La personne doit posséder une vaste expérience, préférablement au collégial, en gestion et supervision à distance et démontrer des habiletés en rédaction. Une maîtrise de la suite Microsoft Office (comprenant Word, Excel et Outlook) est essentielle.
La personne retenue sera gestionnaire chevronnée et leader habile qui favorise l'excellence en enseignement et en réussite étudiante. Elle comprendra les défis propres aux communautés francophones en situation minoritaire au Canada, comme le bienêtre linguistique, ainsi que les enjeux économiques, stratégiques et politiques pouvant influencer la disponibilité des ressources disponibles pour ces communautés.
La personne doit avoir une approche entrepreneuriale, démontrer un sens de l'autonomie et de l'initiative, faire preuve de pensée stratégique, d'une capacité à résoudre des problèmes et à établir un consensus. Elle doit démontrer une connaissance des bailleurs de fonds et des possibilités de financement, et doit préférablement avoir déjà travaillé auprès d'un réseau national et de la haute direction. En plus de s'exprimer couramment dans les deux langues officielles, à l'oral et à l'écrit, la personne aura d'excellentes connaissances des meilleures pratiques en gouvernance d'organismes sans but lucratif.
La personne doit avoir une expérience d'au moins dix (10) années en gestion à un niveau supérieur dans un établissement collégial ou dans un rôle comparable ailleurs.
