Akarsz Magyarország egyik legmodernebb, csúcsteljesítményű, nagy mértékben automatizált elosztóközpontjában dolgozni? Egy dinamikus munkahelyet ajánlunk, ahol a fókuszban a személyes fejlődés, a részvétel és a csapatszellem áll. 216 üzletbe valamint online ügyfeleknek szállítunk termékeket Magyarországon, Horvátországban, Szlovákiában és Szlovéniában. Az elosztóközpont összterülete 143.000 m2 210.000 raklapnak elegendő hellyel. Szeretnél csatlakozni a több, mint 280 kollégánkhoz?
AMIT KÍNÁLUNK
- Skandináv vállalati kultúra, amit meg kell tapasztalnod! Elvárjuk, hogy felszólalj és hallasd a véleményed
- Strukturált bemutatkozó program, amely segít, hogy megszokd a munkahelyet
- Biztonságos légkör, ahol a “Fő a biztonság!” elv természetes és fókuszban van a munkakörnyezet, mint például a fűtés a raktárban és a tiszta környezet
- Kantinunkban lehetőséged lesz egészséges ételt jó áron fogyasztani a szünetekben
- Jól szervezett munkamenet megfelelő struktúrákkal és folyamatokkal, amelyek által segítjük egymást, hogy minden nap értéket alkossunk és fejlesszünk
- Fix munkaidő, hogy elérhesd a megfelelő munka-magánélet egyensúlyt
- Versenyképes fizetés és jó kompenzációs és juttatási csomag
- A Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékok
- Lehetőséged lesz az edzőtermünkben edzeni
- Utazási támogatás
- 20% kedvezményt kapsz, bármelyik JYSK boltban vásárolsz
- Prémium egészségbiztosítás: Medicover White+Kórház csomag
- All You Can Move sporttagság
MIRŐL SZÓL MAJD AZ ÚJ MUNKÁD
Raktári dolgozóként fontos feladatot látsz el a raktárban az áruk szakszerű és hatékony áramlásában, aminek magas szintű szállítási szolgáltatásban kell megvalósulnia ügyfeleink számára:
- Targoncás – vezetőállásos - anyagmozgatás a polcmentes raktárépületben
- Kézi anyagmozgatás – bútorok, dekorációs termékek raklapokra történő összecsomagolása
- Biztonságos munkakörnyezet fenntartása
- Napi/heti/havi cél eredménymutatók elérése
- Raklapokon érkező áru kamionról történő leszedése, automata futószalag rendszerre helyezése
- Konténerben érkező áru raklapra építése, automata csomagoló rendszerbe helyezése
- Összekészítő területen a megrendelések szerinti raklapok összeállítása, részben automata csomagolása
- Kiszállításra összekészített raklapok kamionba történő berakása
- A vállalat SAP raktárirányítási rendszerében történő munkavégzés a targoncákon található tablet segítségével
- Rutin feladatok optimalizálásában való részvétel
- A vállalat munkabiztonsági előírásainak betartása, a raktári munkafolyamatok előírásszerű elvégzése
- Élni a JYSK vállalati értékeket: kereskedő, kolléga és közösségi szellem
AMIT HOZNOD KELL
Van már tapasztalatod a logisztikában? Nagyszerű! De ha még nincs, megtanítjuk neked a logisztika fortélyait.
A legfontosabb, hogy:
- Segítőkész kolléga legyél és hozzájárulj a csapatmunka jobbá tételéhez
- Leterhelt időszakban is számíthassunk Rád, hogy elvégzed a feladatod
- Szeretsz jó minőségű munkát végezni; számít, amit teszel
- Szívesen követed az eljárásokat és folyamatokat, mert tudod, hogy növeli a hatékonyságot és magasabb színvonalú lesz a vevők kiszolgálása
- Van vezetőállásos (3313) targonca jogosítványod
- Elkötelezett vagy és rugalmasan dolgozol különböző feladatokon
- Tudsz vállalni szezontól függően 2-3 műszakos munkavégzést
- A munkarend napi 8 óra/heti 40
- Az angol nyelvismeret előny, de nem elvárás
EZ A TE KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma!
Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged fordulj hozzánk bizalommal a dce_munka@jysk.com címen és örömmel segítünk neked!
Toborzási folyamat:
A beérkező pályázatokat folyamatosan dolgozzuk fel. A pályázati kiírást teljesítő jelentkezők számára készségfelmérő tesztet küldünk és toborzó napot szervezünk, ahol egy rövid interjú után a raktárban felmérjük a pályázók gépkezelői tudását. A toborzó napot követő héten visszajelzést küldünk minden résztvevőnek, a felvételt nyert jelentkezők pedig 1-1,5 hónap múlva tudják megkezdeni a JYSK-ös karrierjüket.
RÓLUNK
Meggyőződésünk, hogy munkavállalóink kulcsfontosságúak a sikerünkhöz: egyetlen üzletből 1979-ben mára több, mint 3000 üzletünk lett világszerte. Az elosztóközpontjaink Európa szerte úgy helyezkednek el, hogy a lehető leghatékonyabban fedjék le a piacainkat: az üzleteket és az online vásárlást. Ezért is törekszünk arra, hogy lehetőséget biztosítsunk a fejlődésre és növekedésre a JYSK-ön belül, és arra is büszkék vagyunk, hogy jutalmazzuk munkatársaink elkötelezettségét és nagy erőfeszítéseit.
A három alapvető JYSK értékünk – kereskedő, kolléga és közösségi szellem – kifejezi, milyen viselkedést és hozzáállást várhatunk el egymástól. Bízunk egymásban, és hiszünk a delegálásban és a felelősséggel járó szabadságban.
A JYSK mindenkit be szeretne vonni, tekintet nélkül a korra, nemi identitásra, fajra, szexuális orientációra, testi vagy szellemi állapotra, etnikumra vagy tapasztalatra. Együtt biztosítjuk a befogadó kultúránkat, amely bátorítja, támogatja és ünnepli alkalmazottaink sokszínűségét. Mert az elmék, a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz bennünket.
Több információért kérlek látogasd meg a karrier oldalunkat.
